人才理念

京能国际倡导企业价值与员工价值的共同成长，不断培养、吸纳人才

秉持“尊重价值、开发潜能、升华心灵”的人才工作宗旨，把公司打造为各种人才支撑起来的一方天地，在这里，想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。

唯才是举、量才使用，充分发挥每个员工的积极性、创造力，追求企业价值与个人价值的共同提升，实现企业与员工的“双赢”是公司持续不断的人才追求。

从生活、情感、成长等各个环节关爱员工。

公司员工珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、有追求才更加有创造力和超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。

人才结构

京能国际倡导企业价值与员工价值的共同成长，不断培养、吸纳人才，加强人才队伍建设，逐步完善、优化人才结构。目前，公司已汇聚了一批对事业满腔热忱、具有高度专业敬业精神和奉献精神的经营管理人才和各类专业技术人才，其中不乏拥有“五大四小”电力公司从业背景人才，形成了管理、电力、金融、经济、法律、语言、信息技术等专业人才并重的人才结构。